为进一步推进2027届毕业生就业工作，切实提升毕业生就业质量，助力同学们实现高质量就业，10月27日，马克思主义学院于煤炭科技中心320会议室召开2027届毕业生就业推进会，学院党委副书记韩帅，学工办主任、团委书记李超参会。

会上，李超结合宿舍走访、谈心了解掌握的学生就业情况，围绕求职实操、择业导向展开交流引导。她指出，毕业生要树立科学择业观，客观评估自身能力；简历要摒弃模板化海投，对照用人单位需求定向打磨，充分挖掘党建宣讲、社会实践经历，提升人岗适配度；同时提醒大家，要拓宽就业赛道，避免发展路径单一，自觉甄别网络消极言论，摒弃躺平心态，理性看待基层岗位价值。她勉励毕业生把握时机、主动出击，抢抓秋招机遇。

随后，韩帅重点解读毕业生就业手续规范与当前就业竞争态势。他表示，当前高层次人才供给增加，就业市场竞争日趋激烈，学生要树立“先就业、后择业”理念，破除求职地域局限，广泛发掘多元就业机会；同时提醒学生，备考公职考试之余应主动投递简历，国有企业、事业单位招录岗位集中发布，鼓励学生多与导师、家人沟通职业规划，善用学院就业联络渠道获取帮助。

  此次就业推进会有助于2027届毕业生理清求职思路、明晰奋进方向。下一步，学院将压紧压实就业工作责任，持续做精做细就业服务，多措并举搭建求职支撑，稳步推进毕业生就业各项工作。